Neben der Moderation von (Team-)Workshops biete ich auch Seminare bzw. Trainings an, in denen ich Wissen und Kompetenzen rund um Konflikte im Arbeitskontext vermittle und in denen wir gemeinsam Verhaltensstrategien im Umgang mit potenziell konflikthaften Situationen erarbeiten und erproben.
Die Seminare vermitteln i.A. Grundlagenwissen zu Merkmalen und Dynamiken von Konflikten sowie zu typischen (strukturell vorgezeichneten oder begünstigten) Konfliktlinien, stellen vor, was allgemein sinnvolle Ansatzpunkte sind, und erarbeiten Möglichkeiten für die einzelnen Mitarbeiter:innen, mit Spannungen und (drohenden) Konflikten im Arbeitskontext umzugehen. Darüber hinaus geht es in den Seminaren typischerweise auch darum, die eigenen Positionen, Bedürfnisse und Wünsche für sich selbst zu klären und gegenüber anderen klar und zugleich wertschätzend zu vertreten.
Seminare können Sie als für einzelne Teams oder teamübergreifend (z.B. als Teil von Weiterbildungsangeboten) buchen.