Arbeiten in internationalen Kontexten hat seine eigenen Herausforderungen. Das gilt in der Zusammenarbeit zwischen Zentrale und Länderbüros ebenso wie im Büro mit lokalen Mitarbeiter:innen und aus der Zentrale entsandter Leitung, im international arbeitenden Forschungsteam oder bei der internationalen Kooperation. Typische Themen sind z.B. unterschiedliche rechtliche Strukturen und organisationale Kontexte, verschiedene sonstige Gegebenheiten vor Ort, lokal unterschiedliche Arbeitskulturen, die sich im jeweiligen Team entwickelt haben, oder gesellschaftlich geprägte Erwartungen bzw. implizit vorausgesetzte Annahmen und Verhaltensregeln. Auch scheinbar profane Dinge des Alltags wie Zeitverschiebungen und Sprachenvielfalt gehören dazu. Häufig geht es auch darum, wie sich der Arbeitsalltag vor Ort und die Anforderungen der (reinen) online-Zusammenarbeit über große Entfernungen hinweg gut miteinander vereinbaren lassen.
In Leitungs- oder Teamworkshops oder im Einzelcoaching finden wir gemeinsam heraus, was für Sie die entscheidenden Themen sind, und entwickeln Lösungen.